USD
57.10
покупка
57.90
продажа
EUR
67.20
покупка
68.00
продажа
GBP
76.00
покупка
78.00
продажа
PLN
15.90
покупка
16.20
продажа

+7 (4012)
59-00-99

Зарплатные проекты

Применение системы безналичных расчетов с использованием банковских карт поможет изменить традиционно сложившуюся форму выдачи заработной платы сотрудникам предприятия и принесет целый ряд преимуществ и удобств.

Преимущества для предприятия:

  • — снижение расходов по обслуживанию наличной денежной массы;
  • — выплата заработной платы как комплекс работ, сопряженных со значительными затратами на доставку, охрану, выдачу денежных средств через кассу и т.п. превращается в обычную операцию безналичного перечисления средств с расчетного счета предприятия на счета банковских карт сотрудников, открытые в банке, при этом сотрудники самостоятельно получают свою заработную плату в кассах банков-участников платежной системы и банкоматах;
  • — полная конфиденциальность выплачиваемых сумм;
  • — более эффективное использование рабочего времени бухгалтерского аппарата (ввиду отсутствия «бумажной» технологии и депонирования средств);
  • — выдача банковских карт возможна как в банке, так и на территории организации;
  • — сохранение делового ритма в рабочее время организации ввиду отсутствия очередей в кассу и «праздничного» настроения сотрудников.

    Преимущества для сотрудников:

  • — сохранность денежных средств, находящихся на счете банковской карты в банке;
  • — получение дополнительного дохода в виде ежемесячно начисляемых процентов;
  • — снятие наличных в любое удобное время в сети банкоматов и пунктов обслуживания;
  • — возможность оплачивать покупки и услуги в сети предприятий торговли и сферы услуг, принимающих к обслуживанию банковские карты;
  • — возможность использования счета и банковской карты в личных целях;
  • — высокий уровень безопасности расчетов и отсутствие необходимости транспортировки денежных сумм;
  • — контроль использования денежных средств за счет получения выписок по счету;
  • — конфиденциальность операций, проводимых с использованием карты.

  • Банк готов рассмотреть любые предложения об установке расчетного оборудования в наиболее часто посещаемых сотрудниками предприятия магазинах, а также обсудить вопрос размещения пунктов выдачи наличных и пополнения карт, в том числе банкоматов, в наиболее удобных для сотрудников местах.

    Помимо заработной платы предприятие может перечислять на счета своих сотрудников другие виды выплат (премии, пособия), подотчетные суммы и т.п. Сотрудники, получившие карты в рамках зарплатного проекта, являются полноправными держателями банковских карт и имеют право обслуживаться во всей действующей инфраструктуре платежных систем «Золотая Корона».

    Тарифы на обслуживание банковских карт, выпущенных в рамках зарплатных проектов, регулируются договором, заключенным банком с организацией.

    Возможен также выпуск корпоративных банковских карт.


    Наверх